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Forderungsmanager (m/w/d), Berlin

Berlin
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Deine Chance

Mittelständische Unternehmen sollen sich auf ihre Zahlungseingänge genauso verlassen können wie Großkonzerne.  Unser Team Business Operations & Collections trägt jeden Tag dazu bei, und du wirst ein Teil davon.

Du kümmerst dich darum, dass offene Rechnungen pünktlich bezahlt werden. Klappt das nicht, findest du eine faire Lösung. 

Gleichzeitig bist du der erste Ansprechperson für unsere Kunden und deren Rechnungsempfänger. Die Unternehmen, die du anrufst, sind die Kunden unserer Kunden. Der Ton macht also die Musik.

Du willst Forderungsmanagement von Grund auf lernen, mit klarer Haltung, fairem Umgang und Freude am Service? 

Dann bist du bei uns genau richtig. Du lernst den gesamten Weg einer Forderung kennen, von der Freigabe bis zum Zahlungseingang und, wenn eine Zahlung ausbleibt, durch das Mahnwesen.

Deine Aufgaben

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden und deren Rechnungsempfänger, am Telefon, per E-Mail alles gemanaged durch unser Ticketsystem
  • Bei überfälligen Rechnungen greifst du zum Telefon, schreibts Emails, klärst die Gründe und vereinbarst realistische Zahlungsziele oder Ratenzahlungen
  • Du behältst Vereinbarungen im Blick und leitest bei Bedarf die nächsten Mahnstufen ein
  • Du ordnest täglich Zahlungseingänge zu und klärst Differenzen und Rechnungskorrekturen mit unseren Kunden
  • Du gibst Forderungen im Rahmen klarer Richtlinien frei und stimmst Sonderfälle mit dem Risko-Team ab
  • Du setzt KI-Tools ein, um Fälle zusammenzufassen, Telefonate vorzubereiten und Nachrichten zu formulieren
  • Mit wachsender Erfahrung übernimmst du komplexere Fälle und bereitest die Übergabe an Inkassopartner und externe Anwälte vor

Dein Profil

  • Erste Berufserfahrung im Kundenservice, im Forderungsmanagement oder in der Buchhaltung. Auch eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist ein guter Start.
  • Du bist ehrgeizig und lässt dich gern an messbaren Ergebnissen messen.
  • Du sprichst und schreibst exzellentes Deutsch (C1-Niveau), gewinnst am Telefon schnell Vertrauen und bringst komplexe Themen auf den Punkt.
  • Auch in schwierigen Gesprächen bleibst du freundlich, aber bestimmt, und hast ein gutes Gespür dafür, wann Entgegenkommen sinnvoll ist und wann nicht.
  • Du hast Freude am Service und beendest kein Gespräch ohne klaren nächsten Schritt.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kennst dich mit Excel oder Google Sheets aus.
  • Du nutzt KI-Tools bereits im Alltag und weißt, wo sie helfen und wo du besser selbst nachprüfst.
  • Gute Englischkenntnisse (B2) für die Zusammenarbeit im Team und Kommunikation mit Debitoren im Ausland
Bonus-Punkte:
  • Erfahrung im Mahnwesen, Inkasso oder gerichtlichen Mahnverfahren
  • Kenntnisse in Factoring, Unternehmensfinanzierung oder Kreditversicherung
  • Du hast schon einmal Abläufe verbessert, etwa durch Automatisierung oder Reporting

Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %?

Lass dich davon nicht aufhalten. Diese Liste ist keine strenge Checkliste, sondern eine Orientierung. Wenn du den nötigen Drive mitbringst und glaubst, dass du auf die Stelle passt, bewirb dich trotzdem. Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe!

Warum wir?

Unser Anspruch: Wir verändern, wie B2B-Unternehmen bezahlt werden. Wir laden dich ein auf eine spannende Reise, mit anspruchsvollen Aufgaben, viel Einsatz und einem Team, das dich auf dem Weg unterstützt.

  • 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
  • Echte Verantwortung ab Tag 1 in einem kleinen, schnellen Team
  • Intensive Einarbeitung durch unsere erfahrene Leiter Collections
  • Klare Entwicklungsperspektive zum Senior Forderungsmanager (m/w/d)
  • Steile Wachstumsperspektiven in einem aufstrebenden FinTech
  • 40 € monatliches Benefits-Budget über Spendit
  • Regelmäßige Company-Offsites
  • Berliner Office mit eigenem Barista
  • dediziertes Weiterbildungs Budget
  • Empfehlungsbonus für neue Kolleginnen und Kollegen
  • Tilta-Swag

Über uns

Tilta wurde 2022 von erfahrenen FinTech-Unternehmern in Berlin gegründet. Unser wachsendes Team aus erfahrenen Fachleuten verfolgt eine gemeinsame Mission: modernisieren, wie B2B-Unternehmen bezahlt werden. Wir bieten mittelständischen Unternehmen KI-basiertes Forderungsmanagement. Unsere Plattform vereint Risikoprüfung, Kundenkommunikation, Finanzierung, Zahlungsabwicklung und Inkasso in einem Service. Das gibt unseren Kunden maximale Flexibilität und die volle Kontrolle über ihren Cashflow.

Tilta ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht und sich aktiv für ein diverses sowie inklusives Arbeitsumfeld einsetzt. Wir möchten eine Kultur schaffen, in der jeder Mensch – unabhängig von individuellen Unterschieden – sein volles Potenzial entfalten kann. So wachsen wir als Team durch echte Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt. Wir verpflichten uns zu uneingeschränkter Chancengleichheit und tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen (gemäß AGG).